Odpowiedź na interpelację w sprawie odpłatnego udziału Policji i Państwowej Straży Pożarnej w zabezpieczeniu imprez masowych

Odpowiedź na interpelację w sprawie specjalistycznych usług medycznych

Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją posła na Sejm RP Stanisława Misztala otrzymaną przy piśmie z dnia 31 grudnia 1999 r nr SPS0202304299 uprzejmie informuję że koronaroplastyka wraz z leczniczymi środkami technicznymi jest wysokospecjalistyczną procedurą medyczną finansowaną z budżetu państwa Procedura ta jest negocjowana z wybranymi ośrodkami kardiologicznymi Aby zapewnić wysoką jakość wykonanego zabiegu oraz pełne bezpieczeństwo pacjentowi ośrodki te muszą spełniać odpowiednie warunki posiadać sprawną aparaturę kardioangiograficzną oraz kadrę zdolną do samodzielnego wykonywania zabiegów oraz ich oceny wykonywać rocznie minimum 100 zabiegów posiadać zabezpieczenie kardiochirurgiczne Liczba wykonywanych rocznie przez dany ośrodek koronaroplastyk zależy od ilości posiadanej aparatury i kadry medycznej W skali kraju nakłady finansowe i liczba wykonywanych zabiegów sukcesywnie wzrasta I tak... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy wynagradzania opieki pracownikow zdrowotnej

Interpelacja w sprawie projektu ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie zatrudniania części pracowników powiatowych urzędów pracy w ramach robót publicznych

Szanowny Panie Ministrze! Docierają do mnie apele kierowników Powiatowych Urzędów Pracy województwa lubelskiego alarmujące poważny problem jakim jest trudna sytuacja finansowa tych instytucji a co się z tym wiąże poważne problemy dotyczące funduszy przeznaczanych na etaty dla pracowników Powiatowych Urzędów Pracy Sygnalizowany problem dotyczy zagadnienia robót publicznych art 57 w związku z art 49 pkt 2 3 i 5 projektu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy który wyklucza możliwość zatrudnienia w ramach robót publicznych dotychczas zatrudnionych w tej formie pracowników Powiatowych Urzędów Pracy Obecnie w Powiatowych Urzędach Pracy województwa lubuskiego zatrudnionych jest w tej formie 188 osób Stanowi to dokładnie 50% ogółu pracujących w PUP Z uwagi na wzrastające potrzeby kadrowe Powiatowych Urzędów Pracy wynikające... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy powiatowych urzedow pracownikow robot

Interpelacja w sprawie potrzeby doprecyzowania art. 77 z oznacz. 5 § 4 ustawy Kodeks pracy w sposób czytelny dla pracowników i pracodawców

Szanowna Pani Minister! Pan Włodzimierz Maziarz długoletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy zwrócił się do mnie z prośbą o podjęcie stosownych kroków w celu doprecyzowania i zwiększenia czytelności art 775 § 4 Kodeksu pracy Zgodnie z treścią art 775 § 4 Kodeksu pracy postanowienia układu zbiorowego pracy regulaminu wynagradzania lub umowy o pracę nie mogą ustalać diety za dobę podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju w wysokości niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika o którym mowa w § 2 Przepis ten jest mało logiczny i niezrozumiały Artykuł ten stwarza duże trudności w stosowaniu w praktyce W związku z obecnym zapisem liczne firmy przewozowe wypłacają kierowcom diety z tytułu zagranicznej podróży... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy kodeksu obszarze kraju pracownikow

Interpelacja w sprawie pilnej potrzeby otwarcia nowych konsulatów lub zwiększenia liczby etatów w już istniejących w krajach Europy Zachodniej

Szanowna Pani Minister! Do pracy w krajach Europy Zachodniej wyjechało prawie półtora miliona Polaków Liczba ta mówi o skali problemu z jakim muszą borykać się polscy pracownicy gdy sytuacja życiowa zmusza ich do szukania pomocy w polskich placówkach dyplomatycznych ponieważ placówki konsularne nie zostały przygotowane na przyjęcie takiej liczby interesantów Szczególnie dramatyczna sytuacja jest w Wielkiej Brytanii Norwegii Islandii i Irlandii w której na jednego konsula przypada 75 tysięcy interesantów Jest to sytuacja stresująca nie tylko dla polskich pracowników szukających pomocy lub chcących załatwić zwykłe życiowe sprawy niekiedy bardzo trudne i pilne ale także dla pracowników tych placówek którzy wobec ogromu spraw nie są w stanie opanować sytuacji Uprzejmie pytam Jakie konkretne rozwiązania Pani Minister przewiduje w tej sprawie... czytaj całość

Kategoria debaty: sytuacja pracownikow interesantow pomocy minister

Odpowiedź na interpelację w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy

Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana posła Alfreda Owoca w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy nadesłaną przy piśmie z dnia 3 lipca 2001 r znak SPS0202679101 uprzejmie informuję Z dniem 1 maja 2001 r weszła w życie ustawa z dnia 1 marca 2001 r o zmianie ustawy Kodeks pracy DzU nr 28 poz 301 która przewiduje wprowadzenie pięciodniowego tygodnia pracy Przepisy Kodeksu pracy obejmują również pracowników zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej w zakresie wprowadzenia pięciodniowego tygodnia pracy Należy bowiem mieć na względzie art 5 Kodeksu pracy który przewiduje że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne przepisy kodeksu stosuje się w... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy kodeksu przepisy pracownikow postanowienia

Interpelacja w sprawie sytuacji byłych pracowników zakładów azbestowych

Podczas moich spotkań poselskich z ludnością regionu jeleniogórskiego podnoszony jest często bolesny i ważny problem społeczny byłych pracowników zakładów azbestowych Wielu z nich dotknęła choroba zawodowa typu ˝azbestoza˝ Chorych na nią ciągle przybywa i jest ich już tysiące gdyż choroba ta ujawnia się często dopiero po kilku latach Byli pracownicy zakładów azbestowych zwracają uwagę że rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 28 grudnia 1998 r w sprawie szczegółowych zasad przyznawania świadczeń określonych w ustawie o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu DzU nr 166 z 31 grudnia 1998 r poz 1237 nie rozwiązało problemów byłych pracowników zakładów azbestowych Dotyczy to takich problemów jak zapewnienie rent i emerytur ustanowienie dodatków za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia opieka lekarska i... czytaj całość

Kategoria debaty: zakladow azbestowych problemow bylych pracownikow

Interpelacja w sprawie aktualnej sytuacji funkcjonariuszy i pracowników więziennictwa

16 listopada 2006 r otrzymałem pismo od Zarządu Terenowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa przy Zakładzie Karnym w Płocku dotyczące planowanego ogłoszeniu stanu gotowości do podjęcia akcji protestacyjnej w związku z nieuwzględnieniem w budżecie Ministerstwa postulatów płacowych funkcjonariuszy Służby Więziennej W swym piśmie władze wskazanej wyżej organizacji związkowej podnoszą iż w ramach redukcji wydatków Ministerstwo Sprawiedliwości zamierza odebrać funkcjonariuszom Służby Więziennej przysługujące im dotychczas uprawnienia socjalne objęte konstytucyjną ochroną praw nabytych Wnoszący wskazują również na swego rodzaju dyskryminację w zakresie przywilejów pracowniczych w porównaniu do innych służb mundurowych która to dyskryminacja ich zdaniem nie respektuje konstytucyjnej zasady równości wobec prawa podmiotów posiadających tę samą cechę różnicującą tu przymiot funkcjonariusza publicznego W związku z powyższym uprzejmie zwracam... czytaj całość

Kategoria debaty: sluzby funkcjonariuszy zakresie wieziennej pracownikow

Interpelacja w sprawie wykorzystania majątku po restrukturyzowanych cukrowniach oraz zapewnienia miejsc pracy zwalnianym pracownikom

W dniu 26 marca 2004 r Wojewódzka Komisja Dialogu Społecznego w Lublinie po raz trzeci przeanalizowała problemy cukrownictwa wynikające z przyjętych założeń restrukturyzacji tej branży Wszyscy ze zrozumieniem podchodzimy do restrukturyzacji polskich cukrowni wchodzących w skład Krajowej Spółki Cukrowej Proces ten budzi jednak wiele kontrowersji i niepokoju w związku ze zwolnieniami pracowników którzy nie wiedzą czy istnieje dla nich jakaś alternatywa Wspomniana Komisja stoi na stanowisku iż dla wygaszanych w przyszłości cukrowni powinien powstać alternatywny program wykorzystania ich majątku i co za tym idzie zapewniania miejsc pracy dla zwalnianych pracowników Jako przykład Komisja stawia cukrownię w Klemensowie która podlegać będzie procesowi restrukturyzacji Problem ten jest szczególnie ważny dla Lubelszczyzny gdyż cukrownia ta jest jedynym dużym zakładem w tej... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow pracy cukrowni restrukturyzacji komisja

Interpelacja w sprawie uprawnień do kolejowych świadczeń przejazdowych

Szanowny Panie Ministrze! Środowisko byłych pracowników PKP którzy odeszli z pracy za porozumieniem stron na podstawie art 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy DzU z 2003 r nr 90 poz 844 czuje się pokrzywdzone faktem pozbawienia uprawnień do ulgowych przejazdów oraz innych świadczeń socjalnych Jak relacjonują zainteresowani zostali oni wprowadzeni w błąd ponieważ obiecywano im otrzymanie właściwych legitymacji po osiągnięciu przez nich wieku 55 lat Tak się jednak nie stało Interwencje składane w Federacji Związków Zawodowych Pracowników Polskich Kolei Państwowych Związku Pracodawców Kolejowych oraz Związku Zawodowego Kolejarzy Zakładu Przewozów Towarowych Poznań nie przyniosły oczekiwanych rezultatów Należy dodać że część z tych o których mowa wyżej świadczenie przedemerytalne zaczęło pobierać na krótko... czytaj całość

Kategoria debaty: zwiazku pracy pracownikow

Interpelacja w sprawie programu restrukturyzacji polegającej na likwidacji 12 regionalnych jednostek organizacyjnych PKN Orlen SA

Szanowny Panie Ministrze! Do mojego biura poselskiego zwróciły się Związki Zawodowe reprezentujące pracowników zatrudnionych w Regionalnej Jednostce Organizacyjnej w Rzeszowie z prośbą o pomoc w celu obrony miejsc pracy w regionie podkarpackim Program restrukturyzacji który przedstawiony został Związkom Zawodowym wprowadza trzy centra biznesowe w Katowicach Łodzi i Poznaniu likwidując tym samym dotychczasowe struktury składające się z 12 Regionalnych Jednostek Organizacyjnych zlokalizowanych w Rzeszowie Krakowie Lublinie Białymstoku Łodzi Poznaniu Katowicach Wrocławiu Szczecinie Gdańsku Bydgoszczy oraz Warszawie Proponowany program restrukturyzacji budzi wiele wątpliwości i zastrzeżeń Nie zawiera analiz dotyczących efektywności obecnych struktur a zaproponowane rozwiązania nie gwarantują zwiększenia sprzedaży a tym samym zwiększenia udziału w rynku sprzedaży paliw Zastrzeżenia budzi również przedstawiona lista redukcji 466 pracowników przy jednoczesnym zatrudnieniu 149 pracowników... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy program pracownikow miejsc restrukturyzacji