Odpowiedź na interpelację w sprawie wywiązania się rządu z porozumienia pomiędzy ministrem spraw wewnętrznych i administracji a związkami zawodowymi dotyczącego wzrostu uposażeń funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej

Interpelacja w sprawie realizacji programu pracowni komputerowych i pracowni internetowych w oświacie

Pomimo obiektywnych trudności finansowych postępuje reforma edukacji narodowej Podniesienie statusu i rangi zawodu nauczycielskiego oraz nowy ustrój szkolny nowe programy to niewątpliwie najistotniejsze elementy reformy Jednak jak zwykle wiele też zależy od właściwego i nowoczesnego wyposażenia technicznego Nie tak dawno zakończono realizację programu pracownia komputerowa w każdej gminie Obecnie w rezerwach celowych mamy 100 mln zł na zakończenie programu rozwoju pracowni internetowych w gimnazjach Realizacja tego programu może mieć kapitalne znaczenie Dlatego też uprzejmie zapytuję 1 Kiedy i jakimi nakładami finansowymi realizowano program pracownia komputerowa w każdej gminie Jakie cele i rezultaty ostatecznie osiągnięto przy realizacji tego programu 2 Jak obecnie przebiega realizacja programu rozwoju pracowni internetowych w gimnazjach 3 Jakie nakłady finansowe i jaki okres realizacji będą... czytaj całość

Kategoria debaty: programu pracowni internetowych gimnazjach wyposazenia

Interpelacja w sprawie uprawnień do kolejowych świadczeń przejazdowych

Szanowny Panie Ministrze! Środowisko byłych pracowników PKP którzy odeszli z pracy za porozumieniem stron na podstawie art 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy DzU z 2003 r nr 90 poz 844 czuje się pokrzywdzone faktem pozbawienia uprawnień do ulgowych przejazdów oraz innych świadczeń socjalnych Jak relacjonują zainteresowani zostali oni wprowadzeni w błąd ponieważ obiecywano im otrzymanie właściwych legitymacji po osiągnięciu przez nich wieku 55 lat Tak się jednak nie stało Interwencje składane w Federacji Związków Zawodowych Pracowników Polskich Kolei Państwowych Związku Pracodawców Kolejowych oraz Związku Zawodowego Kolejarzy Zakładu Przewozów Towarowych Poznań nie przyniosły oczekiwanych rezultatów Należy dodać że część z tych o których mowa wyżej świadczenie przedemerytalne zaczęło pobierać na krótko... czytaj całość

Kategoria debaty: zwiazku pracy pracownikow

Odpowiedź na interpelację w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy

Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana posła Alfreda Owoca w sprawie stawki godzinowej w wysokości co najmniej 200% wynagrodzenia zasadniczego za pełnienie dyżuru medycznego w dni dodatkowe wolne od pracy nadesłaną przy piśmie z dnia 3 lipca 2001 r znak SPS0202679101 uprzejmie informuję Z dniem 1 maja 2001 r weszła w życie ustawa z dnia 1 marca 2001 r o zmianie ustawy Kodeks pracy DzU nr 28 poz 301 która przewiduje wprowadzenie pięciodniowego tygodnia pracy Przepisy Kodeksu pracy obejmują również pracowników zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej w zakresie wprowadzenia pięciodniowego tygodnia pracy Należy bowiem mieć na względzie art 5 Kodeksu pracy który przewiduje że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne przepisy kodeksu stosuje się w... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy kodeksu przepisy pracownikow postanowienia

Interpelacja w sprawie wykorzystania majątku po restrukturyzowanych cukrowniach oraz zapewnienia miejsc pracy zwalnianym pracownikom

W dniu 26 marca 2004 r Wojewódzka Komisja Dialogu Społecznego w Lublinie po raz trzeci przeanalizowała problemy cukrownictwa wynikające z przyjętych założeń restrukturyzacji tej branży Wszyscy ze zrozumieniem podchodzimy do restrukturyzacji polskich cukrowni wchodzących w skład Krajowej Spółki Cukrowej Proces ten budzi jednak wiele kontrowersji i niepokoju w związku ze zwolnieniami pracowników którzy nie wiedzą czy istnieje dla nich jakaś alternatywa Wspomniana Komisja stoi na stanowisku iż dla wygaszanych w przyszłości cukrowni powinien powstać alternatywny program wykorzystania ich majątku i co za tym idzie zapewniania miejsc pracy dla zwalnianych pracowników Jako przykład Komisja stawia cukrownię w Klemensowie która podlegać będzie procesowi restrukturyzacji Problem ten jest szczególnie ważny dla Lubelszczyzny gdyż cukrownia ta jest jedynym dużym zakładem w tej... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow pracy cukrowni restrukturyzacji komisja

Interpelacja w sprawie potrzeby doprecyzowania art. 77 z oznacz. 5 § 4 ustawy Kodeks pracy w sposób czytelny dla pracowników i pracodawców

Szanowna Pani Minister! Pan Włodzimierz Maziarz długoletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy zwrócił się do mnie z prośbą o podjęcie stosownych kroków w celu doprecyzowania i zwiększenia czytelności art 775 § 4 Kodeksu pracy Zgodnie z treścią art 775 § 4 Kodeksu pracy postanowienia układu zbiorowego pracy regulaminu wynagradzania lub umowy o pracę nie mogą ustalać diety za dobę podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju w wysokości niższej niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika o którym mowa w § 2 Przepis ten jest mało logiczny i niezrozumiały Artykuł ten stwarza duże trudności w stosowaniu w praktyce W związku z obecnym zapisem liczne firmy przewozowe wypłacają kierowcom diety z tytułu zagranicznej podróży... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy kodeksu obszarze kraju pracownikow

Interpelacja w sprawie dokształcania pracowników MSZ wyjeżdżających za granicę

Panie Ministrze! Ministerstwo Spraw Zagranicznych jako jedna z kluczowych instytucji rządowych bardzo zresztą specyficzna oprócz wagi i znaczenia wynikającego z usytuowania w hierarchii administracji państwowej znane było również szeroko z tego iż dbało o stałe dokształcanie i doskonalenie profesjonalne swoich pracowników i ich współmałżonków a w określonym wymiarze również pracowników innych instytucji Dokonywane jednak w ostatnich kilkunastu latach eksperymenty w resorcie i z resortem spowodowały jak wynika z uzyskanych informacji poważne spustoszenia w tym znakomicie funkcjonującym systemie kształcenia Nie zmieniły się natomiast jak utrzymuje oficjalnie MSZ wymogi dotyczące kwalifikacji zatrudnionych pracowników Powstaje zatem zasadnicze pytanie jak wygląda de facto kwestia podnoszenia kwalifikacji w resorcie na obecnym etapie w świetle oferowanych aktualnie przez kierownictwo MSZ możliwości kształcenia kadry i współmałżonków... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow jezykow zakresie szkolenia kierownictwo

Interpelacja w sprawie projektu ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie zatrudniania części pracowników powiatowych urzędów pracy w ramach robót publicznych

Szanowny Panie Ministrze! Docierają do mnie apele kierowników Powiatowych Urzędów Pracy województwa lubelskiego alarmujące poważny problem jakim jest trudna sytuacja finansowa tych instytucji a co się z tym wiąże poważne problemy dotyczące funduszy przeznaczanych na etaty dla pracowników Powiatowych Urzędów Pracy Sygnalizowany problem dotyczy zagadnienia robót publicznych art 57 w związku z art 49 pkt 2 3 i 5 projektu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy który wyklucza możliwość zatrudnienia w ramach robót publicznych dotychczas zatrudnionych w tej formie pracowników Powiatowych Urzędów Pracy Obecnie w Powiatowych Urzędach Pracy województwa lubuskiego zatrudnionych jest w tej formie 188 osób Stanowi to dokładnie 50% ogółu pracujących w PUP Z uwagi na wzrastające potrzeby kadrowe Powiatowych Urzędów Pracy wynikające... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy powiatowych urzedow pracownikow robot

Interpelacja w sprawie aktualnej sytuacji Huty Stalowa Wola SA oraz dalszych losów tego zakładu

Huta Stalowa Wola powstała w latach 19371939 w ramach Centralnego Okręgu Przemysłowego jako główny dostawca stali jakościowych dla tworzonego wówczas przemysłu zbrojeniowego Przez kolejne lata swej działalności wytwarzała ona szeroki asortyment wyrobów hutniczych dla przemysłu lotniczego motoryzacyjnego elektromaszynowego i maszyn budowlanych Obecnie przedsiębiorstwo znalazło się w sytuacji kryzysowej grożącej całkowitym rozpadem gospodarczym zakładu Jego symptomem jest min zamiar rozwiązania przez zarząd holdingu HSW SA stosunków pracy z przyczyn ekonomicznych z 550 pracownikami z mocą obowiązującą od dnia 1 marca 2003 r zgodnie z ostatnimi propozycjami ujętymi w opracowanym przez zarząd programie ratunkowym zagrożonych zwolnieniami jest 5 tys pracowników Ponadto w celu ograniczenia w Hucie Stalowa Wola SA dalszych zwolnień zarząd spółki zaproponował zakładowym organizacjom związkowym zawieszenie w całości na... czytaj całość

Kategoria debaty: stalowa pracy pracownikow przemyslu zarzad

Interpelacja w sprawie prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej przez państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne

W ostatnim czasie do mojego Biura Poselskiego zgłosiło się sporo osób które sygnalizowały mi problem związany z prowadzeniem dokumentacji kadrowopłacowej przez państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne Aktualnie obowiązujące zasady przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracowników oraz zasady ich udostępniania zainteresowanym są określone przepisami ustawy z dnia 14 lipca 1983 r o narodowym zasobie archiwalnym rozporządzeniami wykonawczymi Ministerstwa Kultury do tej ustawy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracowników Po rozeznaniu tematu okazało się że składnice akt czy archiwa zakładowe w samorządowych jednostkach organizacyjnych mimo wyraźnych uregulowań prawnych nie są często spotykane a dotarcie osób zainteresowanych do dokumentacji osobowej i płacowej... czytaj całość

Kategoria debaty: dokumentacji placowej pracownikow prowadzenia zwiazanych

Interpelacja w sprawie odszkodowania dla pracowników ze stażem pracy 25-40 lat, którzy odeszli na emeryturę do 28 września 1997 r. z zakładów stosujących azbest

Przyjęta 26 listopada 1998 r ustawa o zmianie ustawy o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest wprowadziła zmiany do ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r min przez dodanie art 21 w którym wynagrodzono pracowników będących w stosunku pracy w dniu 28 września 1997 r Tym samym pracownicy ze stażem pracy 2540 lat a odchodzący stopniowo na emeryturę w okresie do 28 września 1997 r zostali pominięci w otrzymaniu jakiegokolwiek odszkodowania Jednocześnie pracownicy ze stażem 5letnim otrzymali odszkodowanie w wysokości 3800 zł z 10letnim w wysokości 7600 zł Minister Piotr Kołodziejczyk w piśmie nr BDGI07014199 napisał że ˝jednorazowe odszkodowania miały przede wszystkim rekompensować skutki utraty pracy˝ Jaką odpowiedź może udzielić ministerstwo tym którzy np za pośrednictwem biur poselskich starają się... czytaj całość

Kategoria debaty: odszkodowania letnim wysokosci stazem pracownicy