Zgodnie z art 25 i 31 ustawy z dnia 23 maja 1991 r o związkach zawodowych DzU nr 71 poz 336 z późn zm pracownikowi powołanemu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy przysługuje prawo do urlopu bezpłatnego Pracownik ma również prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia    na czas niezbędny do wykonania doraźnych czynności wynikających z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy;    na okres kadencji w zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej w wymiarze uzależnionym od ilości członków związku zatrudnionych w zakładzie pracy    W organizacjach zrzeszających nauczycieli w obrębie jednego kuratorium oświaty wszystkie szkoły były ˝kuratoryjne˝ praktyką było udzielanie zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w pełnym wymiarze... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy funkcji zwiazkowej zwiazku pelnienia

   Uprzejmie dziękuję za odpowiedź udzieloną pismem z dnia 19 lutego 1999 r bez numeru na moją interpelację z dnia 26 stycznia br Równocześnie proszę dodatkowo o rozwinięcie tej odpowiedzi w zakresie zadanego uprzednio pytania nr 3 o przypadek gdy członkowie zarządu spółek prawa handlowego otrzymujący z tego tytułu wynagrodzenie wyłącznie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników i w zakresie pełnienia funkcji członka zarządu nie pozostają ze spółką ani w stosunku pracy ani w stosunku cywilnoprawnym np na podstawie umowy zlecenia ale równocześnie pozostają ze spółką w stosunku pracy albo w stosunku cywilnoprawnym z racji wykonywania innej pracy    Uzupełniam poprzednie zapytanie z tej racji że w praktyce gospodarczej powszechne jest że osoby wchodzące w skład ścisłego kierownictwa spółek z ograniczoną odpowiedzialnością... czytaj całość

Kategoria debaty: stosunku zarzadu pracy funkcji podstawie